FORMAR PESSOAS CAPAZES DE TRANSFORMAR SUA ESTRATÉGIA
EM NEGÓCIOS E RECURSOS EM RESULTADOS.

 

Equipes que entram no jogo preparadas para ganhar!

Transformar líderes em dirigentes e grupos em equipes eficazes, por meio de autoconhecimento relacionando as dimensões racionais (estratégia, processos e estrutura) e as emocionais (pessoas, liderança e cultura).

A P8 utiliza metodologia de treinamento  vivencial e experimental, aplicando conceitos, técnicas e ferramentas da andragogia, estruturas de múltiplas inteligências, ciclo da aprendizagem vivencial (CAV), programação neurolinguística (aprendizagem com base em crenças e modelos mentais).

Os treinamentos outdoor e os treinamentos in company ou indoor são desenhados e formatados para atender às necessidades de cada cliente, permeando o desenvolvimento de atividades com desafios, jogos, vivências, experiências e resgates (debriefing), que tornam o aprendizado ainda mais efetivo –principalmente porque estimulam nos participantes a aprendizagem cooperativa, em que um participante ensina ao outro por meio de troca de experiências.

Treinamentos outdoor ou treinamentos ao ar livre – Os treinamentos empresariais outdoor ou treinamentos ao ar livre são atividades vivenciais que promovem o aprendizado de forma lúdica, desafiadora e interativa. Estimulam os participantes, por meio da atitude individual e do trabalho em equipe, a superarem desafios coletivos. Dinâmicas de grupos ou jogos experienciais, realizados em ambientes naturais e/ou envolvendo atividades de aventura, maximizam a compreensão de comportamentos e conceitos transmitidos dando consistência aos paralelos que podem ser feitos com os desafios inerentes ao mundo corporativo. Treinamentos outdoor P8: Academia de Futebol, Enduro a Pé, Rally de Desafios, Time de Elite, Sobrevivência na Selva, Acampamento, Circuito de Atividades com Cordas (tirolesa, rapel, canyoning, arvorismo), Rafting Empresarial, Expedição SimuladaVeja mais sobre essas atividades vivenciais outdoor.

Treinamentos in company e indoor – Treinamento é a experiência aprendida que produz uma mudança relativamente permanente em um indivíduo e que melhora a sua capacidade de desempenhar um cargo. O treinamento pode envolver mudança de habilidade, conhecimento, atitudes ou comportamento. Os programas de treinamento in company ou indoor proporcionam a mudança de atitudes reativas e conversadoras das pessoas para atitudes pró-ativas e inovadoras, que melhoram o espírito de equipe e a criatividade. Treinamentos in company e treinamentos indoor: Fábrica de Brinquedos e Jantar CompartilhadoClique aqui e saiba mais.

Os treinamentos empresariais podem ser realizados em conjunto com outras soluções da P8 Desenvolvimento Humano, como a aplicação de metodologia para Encontros de Planejamento e Estratégia, Coaching, Análise de Perfil MBTI®, projetos de Cultura Organizacional, entre outras.

Conheça, também, as Oficinas P8 (workshops) e o Programa Voluntários do Bem.

Para mais informações, entre em contato com a P8


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Principais programas do Treinamento Empresarial

In company e indoor

 

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“Inteligência é a capacidade de resolver problemas ou de criar produtos que sejam valorizados dentro de um ou mais cenários culturais.”

Howard Gardner